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Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber

Wir sind auch deshalb ein Top-Arbeitgeber, weil wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter kontinuierlich fördern, aber eben auch Top-Leistungen für unsere Kunden fordern. So profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen: wir eröffnen langfristige Karriereperspektiven und legen gleichzeitig die Basis für unser Qualitätsversprechen an den Kunden.

Nur wer gefördert und gefordert wird, ist immer offen für Neues und schafft Innovationen.

  • Top Nationaler Arbeitgeber 2021

    Wir haben es erneut geschafft! Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Zum achten Mal in Folge zeichnete FOCUS-Business die TOP 1.000 aus. Im Ranking werden alle Unternehmen gelistet, die die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden bestmöglich erfüllen und umsetzen. Die Grundlage hierfür legten eine anonym durchgeführte Mitarbeiterbefragung, sowie Bewertungen und Daten aus den Online-Plattformen kununu und XING. Die insgesamt über 143.000 Arbeitgeberbeurteilungen wertete das Hamburger Statistikunternehmen Statista aus und ermittelte daraus folgend einen Gesamtscore für jedes einzelne Unternehmen.

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  • Bester Ausbildungsbetrieb 2021

    Besonders stolz sind wir auch auf unsere Ausbildungsarbeit. Denn hier entwickeln und fördern wir unsere Fachkräfte von morgen. 

    Als bestplatziertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sind wir nun ausgezeichnet worden.

    Die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ wurde vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY durchgeführt. Die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland erhielten einen Fragebogen mit fünf Themenblöcken - darunter u.a. Ausbildungserfolg, Ausbilungsentlohnung sowie Zusatzangebote.

    Die Berechnung erfolgte branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Zählern. Die jeweiligen Branchensieger bekamen den maximalen Score und setzten die Benchmark.

     

  • RECRUITING-EXCELLENCE-Award

    Wir wurden mit dem RECRUITING EXCELLENCE-Award, Deutschlands Gütesiegel für die Recruiting-Prozesse von Unternehmen, ausgezeichnet. Aber was bedeutet eigentlich Recruiting? Ganz allgemein gesagt, bezeichnet Recruiting den Vorgang des Suchens und Findens der bestgeeigneten Kandidaten für eine freie Stelle im Unternehmen.

    Die Auditierung, die mit Hilfe von Fragebögen ausgewertet wurde, beantwortete u.a. folgende Fragen:

    • Wie groß ist der Stellenwert des Recruitings im Unternehmen? 
    • Ist der Prozess aus Bewerbersicht schnell, unkompliziert und stressfrei? 
    • Und sind die beteiligten Personalmitarbeiter und Führungskräfte von Viega mit den Prozessabläufen zufrieden?

    Durch die erfolgreiche Auditierung ist Viega nun zwei Jahre lang berechtigt, das RECRUITING EXCELLENCE Gütesiegel zu tragen.

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  • TÜV Rheinland Standard "Ausgezeichneter Arbeitgeber"

    Der TÜV Rheinland Standard "Ausgezeichneter Arbeitgeber" umfasst verschiedenste Anforderungen an das Personalmanagement. Im Rahmen eines Audits wurden alle Prozesse des Personalwesens bei Viega detailliert beleuchtet und gegen die Anforderungen des Standards geprüft. Dieses geschah in Gesprächen mit unseren Personalverantwortlichen, dem Verifizieren von Nachweisen und in stichprobenartigen Interviews mit unseren Kolleg*innen

    Nach einer erfolgreichen Prüfung erhielt Viega 2019 das Zertifikat und Prüfsiegel "Ausgezeichneter Arbeitgeber", wodurch unsere Prozessqualität sowie die damit verbundene Wirksamkeit unserer Personalarbeit bestätigt wird.

  • Fair Company

    Für Fairness in der Arbeitswelt und im Berufsstart

    Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability erfüllen wir als Fair Company in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals. Wir bieten ein menschliches Miteinandern,  ein attraktives Arbeitsumfeld und faire Bedingnugen in allen Bereichen, u.a.:

    • Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur
    • Personalentwicklung, Vergütung und Karrierepfade
    • Diversity und Chancengleichheit
    • Vereinbarkeit von Privat und Berufsleben
    • Gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit
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  • Leading Employer 2021

    Wir sind stolz zu den TOP 1% von über 100.000 untersuchten Unternehmen in Deutschland zu gehören! Im Focus der LEADING EMPLOYERS steht die ganzheitliche Arbeitgeberqualität und es ist gleichzeitig auch das umfassendste Arbeitgeber-Bewertungssystem weltweit. Die Studie basiert auf acht Millionen frei verfügbarer Daten. Die Quellen sind vielzählig und stammen z.B. aus Auditierungen, Mitarbeiterstimmen und unabhängigen Studien. Das Herzstück der Auszeichnung sind die verschiedenen Bewertungskategorien. Hierzu zählen u.a. die Mitarbeiterzufriedenheit, das Werteverständnis sowie die Mitarbeiterangebote.

    Hier finden Sie ein Video mit den wichtigsten Infos: 

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  • Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen

    Die IHK Siegen hat uns als ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Das „Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen“ lenkt den Fokus auf innovative und gut ausbildende Unternehmen. Das Verfahren bietet den Unternehmen die Chance, die Ausbildung hinsichtlich der Qualität objektiv und einheitlich bewerten und zertifizieren zu lassen. Dadurch möchten wir zeigen, dass wir einen großen Wert auf unsere Ausbildung und unsere Nachwuchskräfte legen. Neben dem Ausbildungsrahmenplan bieten wir unseren Auszubildenden viele spannende Seminare und Weiterbildungen an, um sie perfekt auf ihren Start in das Berufsleben vorzubereiten.

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  • Wertvoller Arbeitgeber 2020

    Eine Region lebt und profitiert von den Unternehmen, die vor Ort etwas bewegen und das Gemeinwohl der Region vorantreiben. Dazu gehören auch die Arbeitsplätze, die ein Unternehmen unabhängig von seiner Größe schafft und damit die Entwicklung des Gemeinwesens positiv beeinflusst.

    Das Marktforschungsinstitut ServiceValue hat im Auftrag der WirtschaftsWoche die in der Region lebenden Menschen befragt, wie sie den Wert von insgesamt 3.524 regional ansässigen Unternehmen für das Gemeinwohl beurteilen. 

    Im Rahmen dieser Untersuchung zählen wir im Landkreis Olpe zu der Spitzengruppe.

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  • kununu Top Company & kununu Open Company

    kununu „OPEN COMPANY“ ist das Gütesiegel für einen proaktiven Umgang mit kununu.com. Uns liegt jede Bewertung am Herzen: Egal ob von unseren Kolleg*innen, Auszubildenden oder Bewerbern. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst, versuchen Verbesserungsvorschläge umzusetzen und kommunizieren mit Ihnen. Viega gehört zu dem knapp 1%, der sich für diese Auszeichnung qualifiziert hat.

    Kununu „TOP COMPANY" ist das Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber auf kununu.com. Um dieses Gütesiegel zu erreichen, muss ein Unternehmen mindestens 6 Mal durch (Ex-)Arbeitnehmer bewertet worden sein sowie einen Bewertungspunkte-Durchschnitt von mindestens 3 Punkten aufweisen. Die Viega Gruppe gehört zu dem exklusiven Kreis von 5,1% der auf kununu bewerteten Unternehmen, die sich für diese Auszeichnung qualifiziert haben.

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  • Karriere im Familienunternehmen

    Wir sind langjähriger Partner bei „Karriere im Familienunternehmen“. Auf dem Employer Branding- und Jobportal sind führende Familienunternehmen eingebunden, die sich durch ein besonderes Karriereumfeld auszeichnen. Das Siegel dient als Wiedererkennungszeichen und Orientierungshilfe für Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger und Young Professionals. Durch die Nutzung des Siegels tragen die Partnerunternehmen der übergeordneten Mission zu, Familienunternehmen als attraktive Arbeitgeber bei den Leistungsträgern von heute und morgen ins Bewusstsein zu rücken und deren spezifische Eigenschaften als Arbeitgeber bekannter zu machen.

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  • Beste MINT Arbeitgeber

    Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Klar, es sind gute Arbeitsbedingungen. Aber was bedeutet das konkret? Wie wichtig ist die Unternehmenskultur, welche Rolle nimmt Geld ein und wie wichtig sind Aufstiegschancen?

    Diesen Fragen ist das Institut für Management- und Wirtschafts­forschung (IMWF) nachgegangen. Für die Technology Review wurden die attraktivsten Arbeitgeber für technisch-wissenschaftlich ausgebildete Be­werber ermittelt.

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