Berufseinsteiger und Absolventen

Viega macht aus Räumen Lebensräume, die den Anforderungen kommender Generationen entsprechen. Und wer könnte ein größeres Interesse daran haben, daran mitzuwirken, als Sie, die kommende Generation selbst? Bei uns haben Sie nach Ihrem Studium die Möglichkeit dazu – beispielsweise mit einem Traineeprogramm, bei dem Sie die vielseitigen Aufgaben eines Fachbereichs kennenlernen. Oder indem Sie direkt bei uns einsteigen. Dabei arbeiten Sie von Anfang an aktiv bei Projekten mit und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich – mit der Perspektive, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wer die Zukunft im Blick hat, braucht eine gute Perspektive.

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Ihre Optionen: Wie Sie bei uns einsteigen können.

Direkteinstieg

Theoretisch sind Sie für die Aufgaben der Zukunft bestens vorbereitet? Dann wird’s jetzt Zeit für die Praxis. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder berufsbezogenem Studium können Sie bei uns direkt einsteigen. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung. Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten Sie an eigenen Projekten, in die Sie Ihre Ideen einfließen lassen. Für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Viega Academy.

Traineeprogramm

Für eine bessere Orientierung bieten wir Ihnen nach Ihrem Bachelor- oder Master-Abschluss die Möglichkeit, ein individuell zusammengestelltes Traineeprogramm zu absolvieren. Damit gewinnen Sie über einen Zeitraum von 24 Monaten wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsbereiche. Sie lernen Tagesgeschäft und Entwicklungsprozesse kennen. Zudem nehmen Sie an Netzwerkveranstaltungen und – sofern möglich – an einem internationalen Projekt teil. Darüber hinaus unterstützen wir Sie fachlich wie auch persönlich mit Weiterbildungsmaßnahmen. Während der gesamten Zeit haben Sie einen persönlichen Mentor, der Sie mit Feedback versorgt und berät. Die perfekte Vorbereitung also, um anschließend bei uns in verantwortungsvoller Position einzusteigen.

Gap Year Südwestfalen

Südwestfalen ist ein starker Wirtschaftsstandort mit Bedarf an Nachwuchskräften im akademischen wie im nichtakademischen Bereich. Die ausgezeichneten Perspektiven in den Unternehmen der Region sind vielen jungen Menschen in Südwestfalen jedoch noch nicht hinlänglich bekannt. Stattdessen üben urbane Zentren, bekannte Konzerne und Consumer-Marken einen großen Reiz aus. Das Programm Gap Year Südwestfalen der Südwestfalen Agentur GmbH soll den Weg in die heimischen Unternehmen ebnen. Innerhalb eines Jahres können Teilnehmer für jeweils drei Monate drei verschiedene südwestfälische Unternehmen kennenlernen, wertvolle Erfahrungen sammeln und somit ihre ganz persönlichen Perspektiven in der Region ausloten.

Das Programm ermöglicht Schulabgängern, Hochschulabsolventen und jungen Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung drei Praktika in drei verschiedenen Unternehmen durchzuführen sowie drei weitere Monate frei zu gestalten – beispielsweise indem sie ehrenamtliche Projekte unterstützen.

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Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns direkt an:
karriere@viega.de oder 02722 61-5600

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