Die Zukunft wartet. Packen wir sie gemeinsam an.
Willkommen in unserer Karrierewelt!
Viega zählt zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit innovativen Lösungen tragen wir große Verantwortung für unsere Umwelt und die künftigen Generationen - gerade bei den Themen Trinkwasserhygiene, Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit im Gebäude. Wir sind innovativ, divers und kreativ. Wir machen aus Räumen Lebensräume, indem wir die Lebensadern der Gebäude von morgen installieren. Eine zugegeben große Aufgabe, die wir deshalb erfolgreich meistern, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue über sich hinauswachsen. Sie haben Lust, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Sie möchten Ihr Bewerberprofil bei uns im Pool hinterlegen, damit wir Sie bei passenden Möglichkeiten informieren, oder über regelmäßige Newsletter auf dem Laufenden bleiben? Registrieren Sie sich hier für unseren Talentpool.
Unsere Einstiegslevel
Arbeiten bei Viega
Unsere Events
Lerne Viega kennen
Tag der Ausbildung & Karrieretag Großheringen
Studententage in der Viega World
Viega Facts
Viegas Erfolgsgeschichte begann 1899 mit seiner Gründung durch Franz-Anselm Viegener. Mittlerweile leiten die vierte und fünfte Generation das Familienunternehmen. Was Viega seit jeher als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Arbeitsumfeld, menschliches Miteinander, eine lebendige Unternehmenskultur und fünf unumstößliche Werte. Sie geben den Mitarbeitenden eine klare Orientierung, und Raum zum Wachsen. Und sie bestimmen, wie wir miteinander sowie mit unseren Partnern und Kunden kommunizieren.
Unsere Benefits
Wir geben mehr - genau wie Sie.
Häufige Fragen zur Bewerbung
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Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Unmittelbar nach Bewerbungseingang erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Ein Recruiting Manager und die jeweilige Führungskraft aus dem Fachbereich sichten deine Unterlagen und prüfen diese.
Du bekommst so schnell wie möglich eine erste Entscheidung. Wenn uns deine Bewerbung zusagt und du zu uns passen könntest, laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlernen ein. Sollte es nicht passen, müssen wir dir leider absagen.
Innerhalb von vier Wochen nach Bewerbungseingang möchten wir dich bei einer zunächst positiven Entscheidung persönlich kennenlernen.
Anschließend erhältst du eine finale Entscheidung und wir klären mit dir gemeinsam die Rahmenbedingungen für die künftige Zusammenarbeit.
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Worauf muss ich bei der Bewerbung achten?
Deine letzte Bewerbung ist schon einige Zeit her und du bist dir unsicher, welche Unterlagen relevant sind? Dafür haben wir eine Checkliste erstellt, die dir als Orientierungshilfe dienen soll. So kannst du dich vergewissern, dass keine wichtigen Unterlagen oder Informationen fehlen und wir deine Bewerbung ohne Rückfragen bearbeiten können.
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Was passiert nach der Zusage?
Mit unserem Onboarding-Programm machen wir dir den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich. Von Anfang an nehmen wir dich an die Hand, damit du deine neue Arbeitswelt kennenlernen kannst.
Gleich in deiner ersten Woche stellen wir dir in verschiedenen Infoveranstaltungen die wichtigsten Fakten für einen erfolgreichen Start bei Viega vor. Dazu gehören Themen wie Arbeitszeitregelung, Parkplätze, Weiterbildungsangebote, Führung in unserer Viega World oder allgemeine Ansprechpartner. Du lernst deine neuen Teamkollegen kennen und einige Fachbereiche stellen sich vor. Der individuell für dich erstellte Einarbeitungsplan weist dir den weiteren Weg.
Mit unserem Onboarding-Programm und individuellen Einarbeitungsplänen gelingt dir der perfekte Start bei Viega.
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Wo kann ich mich bewerben?
Bewirb dich initiativ oder auf eine unserer offenen Stellen - im Viega Jobportal.
